Am 01. Oktober war es endlich soweit. Das Team „Wellenbrecher“ hatte nach fast einem Jahr den 1. Teamtag. Mit einer gemeinsamen Tagesplanung und Einstimmung mit dem „Pinguin- Prinzip“ - einer Business-Fabel, um Veränderungsprozesse zu gestalten - starteten wir motiviert in den Tag.
Durch das gemeinsame Arbeiten an inhaltlichen Schwerpunkten und Aktivitäten, durch das Erkennen des gemeinsamen „Aha- Effekts“ konnten perspektivische Arbeitsziele entstehen und der Teamgeist wurde (neu) erweckt. Am Ende eines arbeitsreichen Events konnten wir das Fazit ziehen, dass Teamtage wirklich den Zusammenhalt fördern und das „Wir-Gefühl“ im Team stärken!
Ein lustiger und harmonischer Abschluss des Tages war der „Bowling“- Abend.
Vielen Dank an das Team „Wellenbrecher“ und an die „Leuchttürmer“ für die Dienstübernahme, die uns dieses gemeinsame Erleben ermöglicht hat.
